8月22日，在2022智博会上，一家专注产业与人才的园区“重庆软件园”的展台引起市民关注。为了让软件人才招得来、留得住、培养得好，重庆软件园搭建了人才公共服务平台，包括“重庆软件园人才行”“产业与人才学院”“人才研究院”“HR俱乐部”等人才服务，探索了一些新举措、新机制，很好地提升了园区的服务深度和人才氛围。
人才公共服务平台
为企业提供全方位专业化人才服务
产业的快速发展，离不开专业公共服务体系的建设，重庆软件园结合园区产业特点，打造了重庆软件园公共服务体系，涵盖人才服务、公共技术服务、产业赋能服务、中小微企业创新服务、金融服务、综合服务六大公共服务平台，充当企业的CXO，为企业发展提供人才、市场、资本方面的桥梁枢纽作用，带动产业生态的协同发展。
今年3月，“重庆软件园人才公共服务平台”评为重庆市重点软件公共服务平台。在过去的两年里，重庆软件园在人才等专业服务方面做了大量的工作，成效显著，获得了企业和市场的高度认同和信任，园区产业得到快速发展。
目前，重庆软件园所有区域已集聚高新技术企业250余家、软件类企业1500余家。重庆软件园以人才驱动，服务企业，赋能产业高质量发展。
据重庆软件园总裁孙丕宏介绍，重庆软件园聚焦“招、留、育”全力打造的“人才公共服务平台”，下设“重庆软件园人才行”“重庆软件园产业学院”及“重庆软件园人才研究院”，通过为企业提供全方位专业化人才服务，解决“招人难”“人难用”和“就业难”等常态化人才难题。
“人才行”为企业和人才搭建桥梁
近年来，通过“重庆软件园人才行·校园行”在各大高校举办专场招聘会近40场，组织多场宣讲活动，让企业CEO走进校园与逾万名大学生面对面，让高校学生走进园区和企业，更直观地了解产业发展现状。“重庆软件园人才行”还开启了线上“直播带岗”，为毕业生及社会人才打开一个新的求职通道。
“每场人才行活动，都会给园区十余家企业解决300余个就业岗位”相关负责人介绍，2021年为企业推荐简历万余份，为重庆软件产业注入了新鲜血液。
值得一提的是，除了“重庆软件园人才行·校园行”，园区还面向渝外人才，开启“城市行”引才活动，不仅走进北京，为北京大学、清华大学、中国科学院大学等十余所在京高校学子带去园区优质岗位，还去过四川泸州、宜宾等城市，为不同规模城市的人才带来了最新产业动态和人才需求。
“产业与人才学院”
解决企业用人及人才技能提升等问题
结合重庆本地软件人才结构的实际情况，园区重点打造“产业与人才学院”，通过广泛联合企业、高校、机构，不断创新产教融合方式，探索中高端人才培养模式，实实在在解决企业用人及人才技能提升等问题。
目前，重庆软件园已组织校企高层对话300余人次，为园区企业开展产业人才实习实训超1000人次，与重庆大学、重庆邮电大学、重庆交通大学等16所重庆高校建立了深度校企合作。
此外，为了更好地服务产业发展，园区还成立了人才研究院为企业提供人才相关资讯、数据和咨询等服务。
同时，作为重庆软件园人才公共服务平台的重要载体，“HR俱乐部”面向全市软件类企业提供服务，包括RPO服务、猎头资源库、干货分享、咨询服务、线上线下社群活动等系列服务内容，致力于让人才服务工作做得更落地、更实在、更多元，让更多企业获益。
接下来，重庆软件园将全面落实重庆市软件和信息服务业“满天星”行动计划，以人才和产业“双轮驱动”，加快人才聚集、产业聚集，并持续为软件企业提供专业的办公场所，力争到2026年，建成投用面积超200万平方米，软件从业人员突破10万人，成为首个千亿级产业园区，成功创建“中国软件名园”。
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