9月，重庆软件园人才行・校园行活动通过线上+线下的方式开展，提供了近20家企业，包括Java工程师、嵌入式软硬件开发工程师、游戏3D建模师、行政财务人事在内的20多个岗位，满足不同专业学生的就业需求。招聘现场热闹非凡，同学们热情满满。本月园区人才服务收到了2000余份简历，结合岗位用人要求筛选出200余份推送至需求企业，同学们对智能网联汽车、数字内容等产业发展充满信心。

重庆软件园人才行・城市行活动也踏上征程。随着重庆“百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划”的推进，园区前往西安这座充满魅力的城市。活动覆盖了西安交通大学、长安大学、西安电子科技大学等6所高校，园区代表10余家企业进行人才招聘。共精选70份简历，研究生以上学历占比达95%。这些高素质人才就像新鲜血液，将为重庆软件园带来强大的创新活力，为园区发展提供坚实的人才基础。值得一提的是，就在本月，中国重庆数字经济人才市场管委会研究通过，同意重庆软件园设立中国重庆数字经济人才市场工作站。园区长期以来积极致力于数字经济人才相关工作，此次工作站的成立，为园区的人才工作进一步加持，能够持续为重庆市数字经济产业的发展提供坚实的人才支撑和智力源泉。相信在未来，重庆软件园会吸引更多优秀人才，实现人才与产业的共同繁荣，在数字经济的浪潮中不断前行。重庆软件园重点了打造“重庆软件园人才公共服务平台”，于2022年3月31日被评为市级重点软件公共服务平台，面向企业和人才开放。园区以“招、育、留”形成的组合拳，解决人才痛点问题。全力营造引才聚才的良好氛围，为南岸区、重庆经开区3+2产业高质量发展提供强力人才支撑。平台招才：解决企业初、中、高级人才需求，重点打造重庆软件园人才行·校园行、重庆软件园人才行·城市行、重庆软件园人才行·海外行、重庆软件园人才行·直播带岗四大品牌活动，打通企业和人才链路，拓宽供需对接渠道。产教育才：重庆软件园重软学院通过定制化的专业实训、校企合作、产教项目孵化、职业教育进行定制化培养，提供高质量实训课程和创新平台和创业指导，引入优质企业师资和优质项目，为产业界输送具备工程实践能力的应用型、复合型人才。服务留才：助力企业提高员工满意度，围绕人才衣、食、住、行、娱、人才政策、子女入学等提供全方位服务。同时，建立HR俱乐部赋能企业人才工作。