近日，重庆市人力资源和社会保障局开展“人力资源服务业数字经济专业人才培养高级研修班”。旨在提升成渝地区双城经济圈人力资源服务业的专业水平和数字经济素养。众多行业专家、学者及从业者共同探讨人力资源服务业在数字经济时代下的新路径。重庆软件园总裁孙丕宏作为讲师之一，结合案例对“产业与人力资源服务协同发展”进行分享。

课上，孙丕宏深入浅出地介绍了当前产业发展的趋势与人力资源服务业的紧密关系。他强调，在新兴产业异军突起、传统产业转型升级的大背景下，人力资源服务业需要不断创新服务模式，以满足产业发展的多元化需求。

以智能网联汽车产业这一新兴领域为例，进行人才需求分析。智能网联汽车产业作为未来发展的重要方向，对跨界融合的复合型人才需求迫切。这些人才不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备创新思维和团队协作能力，以推动智能网联汽车产业的快速发展。

在探讨人力资源服务实施路径时，孙丕宏提出“以产聚人、以人促产”，结合重庆软件园在人才“招、育、留、用”等方面的实践经验，为参会者提供了切实参考。

重庆软件园打造“重庆软件园人才公共服务平台”面向全市企业及人才开放，紧密围绕产业发展需求，精准定位人才，通过构建完善的招育留用机制，实现人才与产业良性互动的目标。

课程尾声，就人力资源服务业如何布局未来、产业发展一般趋势以及人力资源服务三大要素等议题进行了深入探讨。

未来，重庆软件园将一如既往坚持用人才带动产业，用产业带动区域发展。推动重庆乃至全国的人力资源服务业数字化转型和创新发展。